2024 Gala anuală

###** Deschidere caldă, cântând „Iubesc -vă reciproc, familie” împreună **

Întâlnirea anuală a început cu un cor cald de „dragoste și familie iubită”. Însoțit de melodia melodioasă, toți angajații au ținut mâna și au cântat la unison, exprimând căldura și unitatea Dongguan Tianhua Optoelectronic Technology Co., Ltd. Family. Această melodie nu numai că exprimă prietenia profundă dintre colegi, dar simbolizează și cultura corporativă a unității, cooperării și lupta comună a întregii companii. În cântare, toată lumea a examinat micile lucruri pe care le -au experimentat împreună în ultimul an, iar inimile lor erau pline de emoție și recunoștință.

În segmentul de deschidere, un videoclip de recenzie anual al companiei a fost jucat în mod special, prezentând realizările fructuoase ale companiei în extinderea afacerilor, construirea echipei, responsabilitatea socială și alte aspecte în 2024. În videoclip, atingând momente și fețe zâmbitoare familiare fac ca fiecare angajat să fie Prezent se simte mândru.

### Discurs de către lider, care conține planul pentru dezvoltarea viitoare **

Ulterior, domnul Huang Xiaoying, președintele Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., Ltd., și domnul Xu Yuhong, director general, au susținut, respectiv, discursuri entuziaste de Anul Nou.

Domnul Huang Xiaoying, președintele, a examinat istoria dezvoltării companiei în ultimul an în discursul său. El a declarat că 2024 a fost un an provocator, dar cu eforturile comune ale tuturor angajaților, compania a obținut încă rezultate remarcabile. Fie că este vorba de extinderea scării de afaceri sau de îmbunătățirea influenței mărcii, nu poate fi separată de munca grea a fiecărui angajat. El a mulțumit în special angajaților vechi care s -au dedicat în tăcere companiei de mai mulți ani, precum și inovatorilor care sunt suficient de curajoși pentru a explora noi domenii.

Domnul Xu Yuhong, directorul general, a așteptat cu nerăbdare obiectivele și direcțiile pentru 2025 din perspectiva dezvoltării strategice a companiei. El a menționat că, în noul an, compania va continua să respecte conceptul de dezvoltare a „centrată pe clienți, orientată spre inovație”, să optimizeze în continuare produsele și serviciile și să îmbunătățească competitivitatea pieței. În același timp, el încurajează, de asemenea, toți angajații să continue să mențină spiritul muncii grele și să se confrunte cu curaj cu noi provocări în noul an.

Discursurile celor doi lideri nu numai că au subliniat direcția pentru toți angajații, dar și -au umplut pe toată lumea cu încredere și așteptări pentru viitorul companiei.

###** Conferința de lăudare a angajaților, salutați pentru luptători **

Unul dintre punctele culminante ale reuniunii anuale este segmentul de recunoaștere a angajaților. Compania a felicitat în mod solemn angajații care s -au comportat în mod extraordinar în ultimul an, care este împărțit în trei părți: „Laudă pentru angajații seniori de peste zece ani”, „laudă pentru angajați restanți” și „Laudă pentru campioni de vânzări”.

Primul premiu este „Premiul de zece ani sau mai mulți angajați seniori”. Acești angajați au fost alături de companie prin grosime și subțire, însoțind compania de -a lungul unui deceniu de istorie glorioasă. Nu sunt doar martori ai dezvoltării companiei, ci și moștenitori ai culturii companiei. Când acești angajați vechi au intrat pe scenă, întregul public a izbucnit în aplauze entuziaste. Compania a pregătit trofee rafinate și bonusuri generoase pentru ca aceștia să le mulțumească pentru loialitatea și dăruirea lor.

Următorul este „Premiul de excepție al angajaților”. Acești angajați s -au comportat excepțional de bine în ultimul an, atât în ​​ceea ce privește atitudinea de muncă, cât și capacitatea de afaceri și pot fi considerați ca modele de rol. Eforturile lor nu numai că au creat valoare pentru companie, dar au dat și un exemplu pentru echipă.

Premiul final este „Premiul campionului de vânzări”. Ca coloana vertebrală a dezvoltării afacerilor companiei, fiecare membru al echipei de vânzări a depus un efort extraordinar. Angajații cărora li s -a acordat titlul de „campion de vânzări” au câștigat respectul și aplauzele întregului public cu performanța lor excepțională.

Procesul de lăudare nu este doar o recunoaștere a angajaților de excepție, dar îi inspiră și pe toți angajații să se străduiască pentru excelență în noul an.

### Programele interesante aprinde pasiunea pe site **

După ceremonia de felicitare, întâlnirea anuală a intrat într -un segment de performanță culturală relaxată și plăcută. Angajații din diverse departamente au pregătit cu atenție o varietate de programe colorate, aducând o sărbătoare vizuală și auditivă publicului la fața locului.

Spectacolul de deschidere este dansul „Youth Soars” adus de departamentul de marketing. Muzica dinamică și pașii de dans energetic au aprins instantaneu atmosfera scenei. Ulterior, skit -ul departamentului tehnic „povești distractive la locul de muncă” a prezentat cu umor bucăți și piese de distracție în viața la locul de muncă, provocând râsul întregului public. Piesa departamentului de vânzări „The Power of Dreams” își exprimă aspirațiile și încrederea pentru viitor prin cântare.

În plus, există și spectacole, cum ar fi recitarea de poezie a Departamentului de Finanțe „Amprente de luptă” și dansul clasic al departamentului administrativ „pictură de cerneală și picturi”, care prezintă partea versatilă a angajaților. Fiecare program întruchipează munca grea a interpreților și a câștigat, de asemenea, runde de aplauze din partea publicului live.

### Lucky Draw, surprize vin una după alta **

Un alt punct culminant al reuniunii anuale este segmentul de trageri norocoase. Compania a pregătit premii generoase pentru toți angajații, inclusiv 30 de premii a treia, 8 premii secundare, 2 primele premii și 1 premiu special.

Pe măsură ce numerele de pe ecranul mare continuă să deruleze, atmosfera de pe site devine din ce în ce mai tensionată. Ori de câte ori se pronunță numele unui angajat norocos, vor exista urale entuziaști pe site. Al treilea premiu este pentru produse electronice de înaltă calitate, al doilea premiu este pentru aparate de lux pentru casă, iar primul premiu este pentru un pachet de călătorie valoros. Cel mai așteptat mare premiu, câștigat în cele din urmă de un angajat de la departamentul de vânzări, a fost un sedan de lux.

Lucky Draw nu numai că adaugă distracție la întâlnirea anuală, dar permite și fiecărui angajat să simtă îngrijirea și binecuvântările companiei.

### Bea și discută fericit, împărtășind prietenii împreună **

La petrecerea de cină, conducerea companiei s -a transformat în fiecare masă, trimițând felicitări și binecuvântări de Anul Nou tuturor angajaților. Domnul Huang Xiaoying, președinte și domnul Xu Yuhong, director general, au turnat personal vin fin pentru fiecare masă de angajați, mulțumind tuturor pentru munca grea în ultimul an.

Condoleanțele amabile ale liderilor i -au făcut pe angajați să se simtă calzi. Toată lumea și -a ridicat paharele pentru a bea și a amintit despre prietenia lor, creând o atmosferă caldă și entuziastă pe site. Mulți angajați exprimă că a lucra într -o familie atât de grijulie și pozitivă este un lucru foarte fericit.

### Livrare plic roșu, returnare cu o sarcină completă **

Ultima etapă a reuniunii anuale este de a face coadă colectiv pentru a primi plicuri roșii. Compania a pregătit plicuri roșii generoase pentru fiecare angajat, simbolizând un an nou prosper și resurse financiare abundente. Când angajații s -au aliniat perfect pentru a primi plicuri roșii unul câte unul, fețele lor erau pline de zâmbete fericite.

Plicurile roșii nu reprezintă numai recunoștința companiei față de angajați, dar, de asemenea, poartă urări bune pentru noul an. Mulți angajați au exprimat că acest plic roșu nu este doar o recunoaștere a eforturilor depuse în ultimul an, ci și un stimulent pentru lupta din noul an.

### Împreună, lucrăm împreună pentru a crea strălucire **

Odată cu distribuirea plicurilor roșii finalizate, ceremonia anuală din 2024 a Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., Ltd. a ajuns la o concluzie de succes în mijlocul râsului și al bucuriei. Această întâlnire anuală nu este doar un rezumat al activității din ultimul an, ci și o perspectivă pentru călătoria noului an. Prin acest mare eveniment, toți angajații au devenit mai încrezători și se vor dedica muncii noului an cu un entuziasm mai mare.

Cred că, cu eforturile comune ale tuturor angajaților, Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., Ltd. va obține rezultate grozave și va continua să scrie realizări strălucitoare în 2025!